2022年12月6日至13日，為學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深度踐行項目工作法、一線工作法，持續(xù)做好鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的科技服務(wù)工作，云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所（以下簡稱“茶葉所”）汪云剛研究員、羅梓文助理研究員等一行到梁河縣開展茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技需求調(diào)研，為該縣茶葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展支招獻策。
在梁河縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、大廠鄉(xiāng)人民政府、縣茶葉協(xié)會等單位領(lǐng)導(dǎo)、工作人員和科技人員的陪同下，茶葉所專家一行到養(yǎng)瑞集團德宏州尚善品味農(nóng)業(yè)有限公司、梁河縣毛峰茗曲茶業(yè)有限公司等走訪調(diào)研廠房車間、生產(chǎn)經(jīng)營情況；到梁河縣阿昌族聚居村關(guān)璋村優(yōu)質(zhì)茶園展示基地、蓮花山生態(tài)茶園科普示范基地，青龍山、老熊山等古茶山，較為細致地了解梁河縣茶葉產(chǎn)業(yè)基本情況，對梁河縣茶葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了七個方面的建議和對策。一是利用好當(dāng)前國家加大鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)化項目支撐力度的大好機遇，千方百計地爭取國家茶葉產(chǎn)業(yè)立項支持，加大茶葉企業(yè)技改升級，不斷提升茶葉企業(yè)綜合實力，使優(yōu)勢企業(yè)脫穎而出，成為引領(lǐng)全縣茶葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量；二是加強古茶樹保護開發(fā)利用，尤其對具有標志性的大茶樹要采取增施有機肥、強化病蟲害防控和搭建支撐保護設(shè)施等復(fù)壯措施，延長古茶樹生長壽命，增加其有效經(jīng)濟年限和茶文化標桿價值；三是制定鼓勵茶企業(yè)構(gòu)建“公司+農(nóng)戶+合作社+基地”模式，增強企業(yè)社會擔(dān)當(dāng)精神，使之真正成為企業(yè)增效、財政增收、茶農(nóng)致富的孵化器和龍頭；四是抓住與茶葉所簽訂“云南省基層人才對口培養(yǎng)下沉幫扶培養(yǎng)試點工作協(xié)議書”的機遇，依托茶葉所人才、科技優(yōu)勢，采取“請進來，送出去”方式培養(yǎng)當(dāng)?shù)貙嵱绵l(xiāng)土人才，不斷提升當(dāng)?shù)厣娌枞藛T科技文化素質(zhì)和茶葉產(chǎn)品科技含量，增強梁河縣茶葉產(chǎn)品市場競爭力和影響力；五是抓好茶葉基地栽培管理，從源頭把控茶葉產(chǎn)品質(zhì)量安全關(guān)，實現(xiàn)茶葉產(chǎn)品從茶園到茶杯清潔安全放心溯源化管理，維護好“回龍茶”、“土司貢茶”等區(qū)域化品牌，為構(gòu)建“區(qū)域化品牌+企業(yè)品牌”模式創(chuàng)造條件；六是茶葉企業(yè)要加強自身人才團隊建設(shè)，強化茶葉基地科學(xué)合理，生態(tài)有機化管理，充分發(fā)揮企業(yè)廠房機械設(shè)備等潛能，增強自身科技創(chuàng)新和研發(fā)能力，提升茶葉企業(yè)整體合力；七是遵照“三茶統(tǒng)籌”要求，挖掘當(dāng)?shù)孛褡宀栉幕⑷宋臍v史和生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，大力發(fā)展茶文旅融合，打造茶文旅融合精品，提升茶葉產(chǎn)業(yè)之外的經(jīng)濟活力，努力實現(xiàn)“茶業(yè)興，百業(yè)興”良好局面。
此次梁河縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技需求調(diào)研，與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部和科技人員交流達30多人次。通過一線調(diào)研和暢談學(xué)習(xí)黨的二十大精神體會、感想，大家增進了了解與友誼，為科技助力梁河縣茶葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。
茶敘座談
茶園基地、古茶山、車間等考察調(diào)研
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